【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞｜平均年齢25歳｜キャリアコーチとして20代のキャリアを支援

キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared

◎勤務時間 ・10:00～13:00の間での時差出勤可 　∟所定労働時間：8時間 　∟休憩：1時間 ・みなし残業時間（60時間/月） ◎給与・待遇 月給：34万円〜 【月給の内訳】 ・基本給＋調整給：220,115円〜 ・固定残業手当：月60時間分、119,885円〜。超過分は別途支給。 ※経験者の場合は前職給与考慮 下限年収500万円を保証️ ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給 ・賞与 ※会社業績・個人成果による ・役職手当 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分を支給） ・服装自由 ・PC支給 ◎試用期間詳細 試用期間6ヶ月 （試用期間中、労働条件に変更はありません）