【未経験OK／ルームアドバイザー】年休120日／完全週休2日／育成制度充実／家賃補助あり／連続休暇可能／転勤なし

【不動産知識ゼロでも大丈夫！】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月～半年は育成期間を設け、OJT、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか？」 「なぜそうなのか？」 「そうすることで後々どのような影響があるのか？」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか？ ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能！費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK！社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メールなど）。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 　↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ■集客企画・SNS運用 Instagram・YouTubeなどSNSを活用した投稿や動画配信の企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。 ☆組織構成☆ 従業員は現在14名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、柔道整復師、パティシエ、役者などさまざまです。業界職種未経験者が8割です。

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩60分 ◎給与・待遇 月給：250,000円〜320,000円 【月給の内訳】 ・基本給：217,000円〜 ・固定残業手当：33,000円以上／月20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他年２回歩合給あり 昇給：年 2 回(3 月・9 月) 賞与：年 2 回(9 月・12 月) ◎休日・休暇 ■完全週休2日制（水曜日＋固定曜日1日） ※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能 ■有給休暇（10日～20日） ※入社半年経過後に10日分支給 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ==== ※5日以上の連続休暇可 （休暇は比較的自由に取れる環境です） ◎福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■資格手当 宅地建物取引士：月1万5000円 賃貸不動産経営管理士：月1万5000円 その他 ■インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ■住宅手当（入社3年目から支給） ※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ■皆勤手当 ■役職手当 ■朝活支援手当 ■放課後手当 ■社内投票型表彰制度（SIESTA STAR AWARD） ■役職チャレンジ制度 ◎健康経営優良法人中小企業部門認定取得 ◎試用期間詳細 試用期間最大6カ月あり（待遇変動はなし）