人事部長候補▶人事制度企画改善／採用プロセスPDCA／労務マネジメント＃裁量「多」

・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 年俸制：800万円～1200万円 月の支給額：年俸額の12分の1 基本給：49万5700円～ 固定残業代：17万4300円 ～ ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ・賞与　年2回（年俸制の場合、賞与は年俸に含まれる） ・昇給　年2回（年俸制の場合、年1回） ◎休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 女性休暇 特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など） ◎福利厚生 交通費支給（月3万円まで） 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分） リモートワーク手当（緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ） 副業OK（許可制） 私服勤務OK 酸素カプセル（休憩中などに利用できます） エナジードリンクや野菜ジュースが飲み放題 各種部活動 懇親会（コロナ渦以外またはオンライン） 社員旅行（コロナ渦以外） チャット型医療相談サービス 英語学習支援制度 HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度） flier（本の要約サービス） OFFICE DE YASAI ChatGPT Plus サブスクリプション代金補助 ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態・給与は本採用時と同じ