【営業所長候補】業界未経験OK★月給38万5000円～／年休121日・土日祝休み／賞与2回

----------------- 仕事内容 ----------------- ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ ----------------- 一日の流れ（例） ----------------- 9：00　 出社 　　　　 朝礼・清掃 　　　　 メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など 12：00　昼食 13：00　営業活動 16：00　翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告 17：00　資料・見積作成など 18：00　終業 ----------------- キャリアイメージ ----------------- ▽営業所長 ▽統括（エリア長） ▽事業部長…と、キャリアアップが可能です！ 皆さんの頑張りに比例して給与も上がります！ 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 全国の営業所を中心（出張あり）に、 ※研修は全国各地を廻っていただきます、長期出張がある旨あらかじめご留意ください。 東京本社や現場スキルの研修を行う 弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 各フェーズにおいて、経営幹部（エリア統括・担当部長・経営陣）の合否判断あり、 総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修（東京本社1カ月） 配属先営業所研修（2週間程度） ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了（総合的な合否判断あり）。 7カ月目から責任者として営業所配属。

◎勤務時間 9:00〜18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 ※研修合格後、責任者としての待遇 月給：38万5000円〜 ※経験・能力を考慮し決定。 【月給の内訳】 ・基本給：33万3500円〜 ・固定残業手当：月20時間分、5万1500円〜。超過分は別途支給。 ※研修不合格時は、責任者としてではなく営業所内外勤社員として配属、 その際は、月給30万円を下限として再度給与設定あり。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎休日・休暇 年間休日数121日 完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※研修期間中より月1回、合同営業所長会議へ参加 （毎月最終土曜日・代休取得可・その他営業所の状況により出勤あり。代休取得可） 祝日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎福利厚生 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 社宅あり 会社携帯・PC貸与 ◎研修中社宅費用は全額当社負担 ◎営業所長は、社宅費用当社半額負担（規定） ◎営業所が遠方の場合単身赴任手当有（規定） ●確定拠出年金制度（DC）制度 ◎試用期間詳細 6ヶ月間試用期間あり。 試用期間中の給与は下記。 月給：35万円（一部現場研修あり） 【月給の内訳】 ・基本給：30万3200円 ・固定残業手当：業務手当として支給。月20時間分、4万6800円。超過分は別途支給。