【2028新卒限定】ITセールス職

ITセールス職は、「こんなエンジニアに任せたい」という企業の想いと、 「こんな仕事に挑戦したい」というエンジニアの想いを繋ぐ、 「企業」と「エンジニア」の未来を支えるお仕事です。 企業のプロジェクト進行に必要な技術や能力を持つ、 最適なエンジニアをマッチングし、サポートするのが主な役割。 人材不足に悩む企業のプロジェクトを成功に導き、 エンジニアの成長を支援する、 社会貢献度も非常に高いポジションです。 ◆社長の近くで学べる！ 現在社員5名程で活動するITセールスチームは、 当社の成長に直結する「SES事業」を推進する部署のひとつ。 エニプラでも数少ない、社長の近くで一緒に働き、 直接仕事の進め方や向き合い方を学ぶこともできるチームです。 今後は仲間を増員する計画もあるため、少人数精鋭の今だからこそ、 社長との対話を通して、経験や技術を沢山学べる点も大きな魅力。 最短距離で成長したい方も、会社の成長に貢献したい方も、 仕事の価値観を大切にしながら働き続けられるチームです。 お仕事内容 当社のお客様は、官公庁や金融機関、一般企業など、 幅広い業界のシステム開発・運用・保守などを手がける、 SIer（エスアイヤー）企業様が中心。 企業様に対しては、人材を通して事業成長に繋がる提案を、 エンジニアに対しては、お仕事の紹介と活躍・成長に向けた支援を行い、 双方の良好な関係をサポートします。 営業職は、個人目標のみを追うことが一般的ですが、 当社では、チーム目標を協力して達成することも大切にしています。 One for all, All for one 「1人は皆のために、皆は1つの目的のために」 チームで助け合い、仲間と一緒にゴールを目指せる環境です。 業務の基本フロー ITセールス職のお仕事を、4つのステップでご紹介します！ ①お客様との信頼を構築 最初は既にお取引のある企業様をメインにご連絡し、 「こんなシステムを作りたい」などの、 プロジェクト情報を収集するところからスタート。 丁寧なヒアリングとコミュニケーションを通して、 お客様との信頼関係を深めていきます。 ②ご相談をヒアリング！ 信頼関係ができると、人材不足のご相談をいただけるように。 「どんなエンジニアが必要か」、「いつまでに何名必要か」など、 ご要望を丁寧にヒアリングし、情報を整理しておきます。 ③エンジ二ア選定＋お客様へご提案 お客様から伺った情報をもとに、 自社または他社エンジニアの中から最適な人材を選定。 プロジェクトを踏まえてご提案を実施します。 そのご提案をご納得いただければ、契約となります。 ご紹介前にエンジニア自身が希望をしっかりと聞き、 本人の意向を理解しておくことも、活躍に繋げるための重要なポイント。 企業とエンジニアの架け橋となるのが、ITセールス職の役目です。 ④お客様とエンジニアを支える 契約後は、お客様のプロジェクトにエンジニアが参加。 良好な関係を築けるよう、双方をサポートをするのも、 ITセールス職の大切な業務のひとつです。 エンジニアが活躍し、プロジェクト成功の力になることで、 どちらからも「ありがとう」と感謝いただけるのが、 ITセールス職ならではの醍醐味です。

◎勤務時間 9：00～18：00 所定労働時間8時間（休憩60分） ◎給与・待遇 2028年4月（給与改定）予定額 大学院卒　　　月給（基本給）：24万2000円 大学卒　　　　月給（基本給）：23万1000円 ※残業代は別途全額支給。固定残業代はありません。 ・賞与年2回（10月、3月） ・昇給年1回 ◎休日・休暇 完全週休2日（土曜、日曜） 祝日 年末年始、夏季休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 特別休暇（コミケ休・趣味休暇・恋愛休暇・失恋休暇） 産休・育休・介護休 振替休日制度 有給推奨日（月22日以上の出勤日数が見込まれる場合、1日好きな日に休めます） ◎福利厚生 社会保険完備 賞与年2回（10月、3月） 昇給年1回 資格合格報奨金 資格試験費用補助 懇親会費補助 書籍購入費補助 セミナー補助 ◎試用期間詳細 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし