関東【人事職】人材企業の採用(新卒・中途)や広報業務/土日祝休み/未経験からキャリア形成/会社の顔に

”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・人事労務・安全衛生・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆研修・フォロー業務 ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆SNS運用 ◆広告メディア作成・編集 など まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。 慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！

◎勤務時間 09:30~18:30 所定労働時間8時間、休憩60分 夜間勤務：なし ◎給与・待遇 月給：250,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給175,000円 ・固定残業代（15時間分）27,900円。超過分は別途支給 ・業務手当47,100円） ※経験やスキルを考慮いたします。 ＋通勤交通費(月額上限30,000円) 各種手当 賞与 ◎休日・休暇 【年間休日数：120日～125日】 ・完全週休二日制（土・日休み） ・祝日休み ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規定有） ・冬期休暇 ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ・引越し交付⾦制度（規定有） ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント（規定有） ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度（規定有） ・表彰制度 ・各種イベント（歓迎会、サークル活動等） ◎試用期間詳細 入社～6か月間 待遇の変更なし