【人材紹介営業経験者歓迎】建設業界特化のキャリアアドバイザー（リーダー候補）

⼈材サービス事業部（建設業界特化の⼈材紹介サービス‧建設ワークキャリア）にて、RA‧CAとしてのプレイヤー業務に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。 業界経験者だからこそわかる「介在価値の⾼い戦略提案」や「再現性のある仕組みづくり」に、今までの知⾒を存分に活かしていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 【マネジメント‧組織構築‧戦略⽴案】 ▽ 営業戦略‧プロセスの設計‧実⾏ 建設業界特化型の⼈材紹介サービス「建設ワークキャリア」の事業拡⼤に向け、CA‧RA両⾯（⼀気通貫）における最適プロセスの構築、および再現性のある営業スキーム‧組織づくりの推進。 ▽ 施策の企画と⾼速実⾏ ⼀体感のある社⾵とフラットな意思決定フローを活かし、マッチング率向上や成約単価アップのためのアイデアを即座に組織の施策として実⾏。 ▽ メンバーの育成‧評価‧チームビルディング 1on1やOJTを通じた両⾯型スキルの育成、KPI/KGI管理、および定性的なプロセスマネジメント。 ▽ その他 事業部横断の業務改善‧組織活性化など 【プレイヤー業務（CA/RA両⾯担当）】 ▽ 求職者⾯談‧キャリア⽀援（CA業務） 建設業界の求職者に対するキャリアカウンセリング、求⼈提案、⾯接対策、内定後のフォローアップ。 ▽ 既存企業の深耕‧新規開拓コンサルティング（RA業務） 単なるマッチングにとどまらない採⽤戦略の提案、経営層‧役員との直接折衝、アライアンスの推進。 ▽ 両⾯型ならではの⼀気通貫マッチング 企業の潜在ニーズと求職者のリアルな意向を双⽅直接把握することで、決定率‧ミスマッチ防⽌を極限まで追求。

◎勤務時間 就業時間 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間 休憩時間 60分 ◎給与・待遇 月給 400,000円〜571,428円 【月給の内訳】 基本給：304,760円〜435,388 固定残業代：40時間分、95,240円〜136,040円。超過分は別途支給。 ・賞与年2回（業績賞与） ※ 創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1〜2ヶ月分） ※ 業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年も200%成長です ・昇給 年2回（4月・10月） ◎休日・休暇 【年間休日120日以上！】 完全週休二日制（土・日） 祝日 GW 年末年始休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 特別休暇 産前産後・育児休業制度 ◎福利厚生 昇給 年2回（4月・10月） 賞与 年2回（8月・2月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 産前産後・育児休業制度 育児サポート制度 慶弔見舞金 時差出勤制度 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価 転勤なし 書籍代補助 健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機） フリースナック配布 ウォーターサーバー 新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度 社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食 抜擢人事異動 チーム達成食事会 チーム飲み会補助 勉強会（部署ごと実施） ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート 面接対策・面談同席 ◎試用期間詳細 3ヶ月。期間中、労働条件の変更はございません。