【IT商材を扱う既存営業】既存100％★月給30万円〜★新規開拓飛び込み一切なし

すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。 【具体的には……】 ・オンラインにてお客様と打ち合わせを行い、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ！成約率は8割以上です！ ＜商材例＞ ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ ・その他オーダーメイドのシステム ・完全オリジナルウェブサイト　など 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。

◎勤務時間 9：30～19：00（休憩120分、所定労働時間7.5時間） 休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。 気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！ ◎給与・待遇 月給：30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：21万9,000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、8万1,000円〜。超過分は別途支給。 インセンティブ支給 昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。） 【社員の年収例】 ■年収1,200万円（30歳・統括） ■年収1,020万円（31歳・課長代理） ■年収750万円（24歳・主任） ■年収520万円（22歳・一般） ＜インセンティブについて＞ 評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。 ＜早期のキャリアアップが可能！＞ 早ければ半年～1年ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ◎休日・休暇 週休2日制（土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） バースデー休暇（誕生月に1日取得可能） ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給） ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給） ◎福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給（上限2万円まで／月） 営業交通費全額支給 U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり） 時間外手当 各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！） 研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり） 従業員相談窓口の開設 結婚祝金（1～3万円） 出産祝金（1万円） コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり） 健康診断 ノートPC、iPhone、iPad貸与 ◎試用期間詳細 2カ月 ＜研修期間（東京）＞ 総支給：271,000円 基本給：198,000円 固定残業代：73,000円 ＜研修期間（東京以外）＞ 総支給：260,000円 基本給：190,000円 固定残業代：70,000円