【販売スタッフ（店⻑候補）】未経験OK★⽉給30万円スタート★インセンティブ月平均15万円

自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。 【1日の流れ】 午前：朝礼・開店準備 ▼ ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。 ▼ 開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。 ▼ お昼：ランチ ▼ 午後：接客営業再開 ▼ 書類整理 ▼ 閉店準備 【入社後の流れ】 まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。 ★未経験者が多数活躍中！ 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。 ★提案のチャンスが豊富！ ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。 主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。 さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。

◎勤務時間 10：00〜20：00（休憩120分、所定労働時間8時間） ◎給与・待遇 ⽉給：30万円以上＋インセンティブ 【⽉給の内訳】 ・基本給：223,000円〜 ・固定残業⼿当：⽉45時間分、77,000円〜。超過分は別途⽀給 ・昇給年12回 ★店⻑は月給34万円〜、マネージャーは月給40万円〜、統括は月給50万円〜と着実に収入UP！勿論、インセンティブも別途支給！ 【毎月収入UPのチャンス】 ・表彰制度：四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり ・キャンペーン：「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています。 【入社時の想定年収】 年収：400万円～550万円（月給30万円以上＋インセンティブの場合） 【社員の年収例】 ・450万円（月給32万円＋インセンティブ）／・28歳（店⻑） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ◎休日・休暇 週休2⽇制（⽉8⽇以上、シフト制） 慶弔休暇 有給休暇（10⽇〜勤続年数に応じて20⽇） 産前‧産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ◎福利厚生 社会保険完備 結婚祝⾦（1〜3万円） 出産祝⾦（1万円） コミュニケーション推奨制度（部署やチームの⾷事会‧懇親会費⽤を会社負担 ※規定あり） 健康診断 インフルエンザ対策の予防接種 ◎試用期間詳細 2ヶ⽉ 試⽤期間中は、⽉給26万円