【提案営業】飛び込み・テレアポなし／商談・クロージングに専念／年収1000万円以上可

★「アポを取る営業」ではなく「商談を決める営業」 大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システム・蓄電池などの住宅設備をご提案します。 飛び込み・テレアポ・アポイント獲得は一切ありません。 事前に住宅点検スタッフがお客様のお悩みやニーズをヒアリングし、商材への興味付けまで行った状態で営業担当へ引き継ぎます。 そのため、あなたにお任せするのは提案・商談・クロージング。 新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2：点検結果やお客様のお悩みを確認 ▼STEP3：シミュレーション資料をもとに商品をご提案 ▼STEP4：ご契約

◎勤務時間 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。 ◎給与・待遇 月給：28万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：228,000円〜 ・固定残業手当：月30時間分、52,000円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（年3回） 【モデル年収】 入社3年目／28歳／年収1200万円 入社2年目／31歳／年収2300万円 【モデル月収】 入社4ヶ月／23歳／40万円 入社2年4ヶ月／31歳／100万円 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）（100％消化推進中） ・産前／産後休暇（グループ内で取得実績あり） ・育児休暇（グループ内で取得実績あり） ・ハネムーン休暇 ＼5日以上の連休も取得可能です！／ 例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！ ◎福利厚生 ・昇給（年3回） ・インセンティブ 年3回（4月・8月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当 ・社員総会 ・家賃補助制度（規定あり） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・忘年会 ・社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど） ・社内イベント（営業日に実施） ◎試用期間詳細 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。