GE【東京・神奈川・埼玉】電気電子回路設計／パーソル×パナソニックの安定基盤／福利厚生充実！原則転宅を伴う転居なし

パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【開発例】 ・電気電子回路設計（アナログ／デジタル） ・車載用ECUなど車載部品の電気回路設計 ・医療機器向け電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品の電気設計 ・パワーエレクトロニクス ・モーター制御回路 ・電源回路設計

◎勤務時間 9:00〜18:00　60分休憩、所定労働時間8時間　（当社標準時間） ※実際の就業時間は就業先企業に準じます ◎給与・待遇 給与形態：月給制 想定年収：519万円〜743万円 月給（基本給）：308,100円〜440,400円 ※残業代100％支給 賞与回数：2回（6月、12月） 昇給・考課：1回（4月） 昨年度賞与実績：3ヶ月分 インセンティブ：なし ◎休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報： ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 ◎福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 補足情報： ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・確定拠出年金制度（年間18万円） ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■キャリア支援 ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度 （最高23万円） ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担 ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・U/Iターン支援金制度あり（転居費用支援） 社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得） ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中に雇用条件の変更はございません）