フィールドエンジニア ／未経験者・第二新卒歓迎／賞与年２回／年間出張140日程／施工管理

【◇具体的な業務◇】 ・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査） ・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算） ※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。 基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といった マネジメント業務をメインに行なっていただきます。 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！

◎勤務時間 勤務標準時間8:40～17:40 1日の労働時間：8時間、休憩60分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間38時間19分） ◎給与・待遇 月給（基本給）：250,000円～500,000円 ※残業代100％支給 ・職務手当：5万円 ・現場手当：1万円〜 ・出張手当 ※現場に出るまではFE手当、現場手当、出張手当はありません） ※給与はあくまで目安であり、年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定されます。 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月)※4.2ヶ月分（2025年度実績、業績に応じて変動有) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 【諸手当】 ◆家族手当（配偶者：3000円／子1名につき：1500円） ◆役職手当 ◆通勤手当 ※公共交通機関を使用の場合は全額支給 ※車通勤の場合は会社規定による ◆出張手当 ※出張の状況に応じて給与と別途支給（会社規程による） ◎休日・休暇 完全週休2日制(土日)＋祝祭日　 ※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日になった場合は平日で 振替休日取得となります。 ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78％） ・特別休暇 ・結婚休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇（2日間） ・産前・産後休業 ・育児休業（取得・復帰実績）※復帰率100% ・介護休業 ・育児時間・生理休暇 ◎福利厚生 ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど) ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など ■社用携帯電話・PC貸与 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用） ■社会保険完備 ■書籍購入支援制度 ■制服貸与 ■研修制度 ◎試用期間詳細 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません