【東京勤務急募】食・ホテル旅館業界×HR×ITミドルベンチャー企業！！採用コンサルタント職

■募集背景 株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。 インバウンド（訪日外国人）は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、 - 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」 - ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」 - 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事業に急成長中。 事業拡大に向けて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタント職において、東京本社勤務で事業を盛り上げてくれる方を募集します。 ■具体的な業務内容 1.RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当） - 飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割 - 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング - 企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ - 企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー - ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援 ※飲食・ホテル業界×企業コンサルティングの醍醐味 https://note.com/cuolega/n/n7eb2bc40af7f 2.CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者） - 飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割 - 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介 - 求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定 - 求人のご紹介・マッチング - 選考対策・内定までのフォロー（主にLINE) - 内定後・入社後のフォロー ※飲食・ホテル業界×キャリアコンサルティングの醍醐味 https://note.com/cuolega/n/n21dff01a78c3 ※RAとCAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。

◎勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※早番、遅番シフトが発生する月もありますが基本的には上記の時間です ＜その他＞ 休憩時間　　　：60分 時間外労働有無：有 土日対応　　　：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります ◎給与・待遇 〔想定年収〕 420万円～650万円 〔賃金内訳〕 月給：350,000円～505,000円 ※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 固定残業手当/月：115,227円～166,255円（固定残業時間60時間/月、固定深夜時間20時間/月） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記年収はあくまで目安です ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり） ◎休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日 年間休日120日 ※月に1回土曜または祝日が出社になる場合がございます。 ■有給休暇 10日～（計画年休5日あり） ■休暇制度 ・GW休暇 ・夏季/冬季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・永年勤続表彰休暇 ・ファミリー制度休暇 ◎福利厚生 - 住宅手当（上限2万円） - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与） - 慶弔見舞金 - 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など - 健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり） - 予防接種 - 全社イベント - 納会（会社負担／和食～一流レストラン） - 退職金制度（確定給付企業年金） - バースデーシップ - 社内ドリンク制度 - アルムナイ制度 - 社内表彰制度 - 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり） - 書籍購入制度（諸条件あり） - 会員制リゾート施設 - 時短社員制度 - スポンサー特典 ◎試用期間詳細 6ヵ月 ※試用期間中、待遇に変更はありません。