【一級建築士／経験5年以上】注文住宅や商業施設の設計経験者歓迎！飲食店舗の設計・デザイン

グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と 店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 『地域の皆さんに愛されるお店を創る』をモットーに 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて各店舗ごとに異なるコンセプトを提案して、設計に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、飲食店舗の運営会社とは密接な関係を築いており 企画段階からプロジェクトに参加します。 飲食店舗で働くスタッフたちはどういう店にしたいと考えているのか、 店舗に来ているお客さんたちが求めているデザインは何なのか 実際に店舗を利用する人たちに話を聞きながら デザイナーの観点から、自身の感性や知識を生かした設計・デザイン提案をすることができます。   【具体的には】 ・調査分析：周辺地域の特性を調査し、店舗デザインのニーズを探ります。 ・企画打合せ：店舗責任者や飲食店舗の運営会社と共にコンセプトを企画し、予算の共有を行います。 ・プラン作成：企画案をパースに落とし込み、飲食店舗の運営会社とイメージの共有・修正を行います。 ・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計を行います。 ・見積依頼：外部業者への発注が必要な場合は、見積もりを依頼します。 一通りの業務を覚えていただいた後は、小さい案件については１年後を目安に打ち合わせ～意匠設計～実施設計をお一人で担当していただきます。 いくつかのデザイン案件を並行して行う場合には、外部のデザイン事務所にも協力を依頼します。 その際の打ち合わせや進捗管理も行います。 【使用ソフト】 ・Jw-CAD ・PhotoShop・illustrator ※子育て中の方は、時短勤務可能です。詳細はお問い合わせください。

◎勤務時間 08:45～17:45 所定労働時間：8時間/日 ◎実働8時間・休憩1時間 18時頃には退社しています。 残業が少なすぎて驚かれる環境です！ ◎給与・待遇 月給（基本給） 380,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,010,000円 ～ 6,600,000円） ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定年4回（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ※役職待遇での採用のため、みなし残業代は入りません。  面接の結果管理職以外でのご入社となる場合、別途面接時にご説明致します。 ◎休日・休暇 完全週休2日制 【年間休日120日】 ■月9～11日休み ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率95％） ※基本的に土日休みです。  毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。 ※12月の第3週目の土曜日のみ、会社全体で大掃除があります。 ※有給の平均取得日数は18日、消化率95％です。 ◇平日休みあり(月の公休数による) ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり ◇ 夏季休暇（自分で好きな時期に有給取得） ◇ 年末年始休暇（自分で好きな時期に有給取得） ◎福利厚生 ■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員割引（20％OFF） ■健康診断 ◇ U・Iターン支援あり（規定あり） ◇ 服装自由（オフィスカジュアル） ◎試用期間詳細 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。