【社長直下／CTO候補】成長フェーズの社内IT強化＆AIを活用した新規プロダクト開発を牽引するIT責任者

＜役割・期待値＞ ◆社長直下のIT責任者（CTO）として、社内システムの強化、新規事業開発／ 社外向けサービス・プロダクト企画開発など、幅広くお任せする予定です。 ◆まだ若い成長フェーズの企業なので、環境未整備な点も多くあります。 経営と現場を繋ぐ立場で、受け身ではなく自ら能動的に課題を見つけ、 あるべき絵を描く・戦略・推進が期待されます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜業務イメージ＞ 入社後、まずは社内システムの強化に関わって頂く予定ですが、今後 営業系データ・システムの整備、人材マッチング系プロダクト開発・リリースなど、 広げて頂く予定です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下、プロダクト開発における業務イメージの一部です。 ・AI技術を企画・設計・実装の全工程に統合 ・システムアーキテクチャ設計および技術選定の提案 ・パフォーマンス、スケーラビリティを考慮した設計・改善提案 ・技術的課題の分析および解決策の提示 ・顧客要件を踏まえた最適な技術スタックの提案 ・プロジェクト計画（スケジュール・リソース）の策定および進捗管理 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との連携・タスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび報告 ・リスク管理および課題管理の推進 ・アジャイル開発（スクラム）でのプロジェクト推進経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜プロジェクトイメージ＞ 同時に複数の新事業の開発面を進めていくので、 一般的な開発と比べるとスピード感は必要となります。 ◆2026年：主に社内システムの整備・強化 既存各サービスの情報設計・開発（主に派遣事業ですが、食品、不動産もあります） 外国人労働者が利用するアプリは、26年度開発で実装予定。 ◆2027年 　プロダクト開発 / 営業周りのデータ整備 　某スキマバイトのような、人員が欲しい企業側と労働者をマッチングさせる機能の実装予定 　営業システム、特定技能周りのデータを整備 ◆2028年頃～ プロダクトリリース予定

◎勤務時間 9：00～18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 夜間勤務：なし ◎給与・待遇 想定年収：1,000万円～2,000万円 月給：83万円～166万円 賞与回数：2回 【月給の内訳】 ・基本給：700,312円〜1,400,625円 ・固定残業手当：月20時間分、129,688円〜259,375円。超過分は別途支給。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ＜昇給＞ 年1回（1月） ◎休日・休暇 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 補足情報：完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇OK！ ◎福利厚生 〈福利厚生〉 交通費支給、役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（私服OK） 社内研修あり 社内イベントあり 退職金制度あり ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎試用期間詳細 6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。