【プロジェクトマネージャー（PM）】急成長をITで加速させる。平均年齢27歳の勢いある組織で、ゼロからの「攻めの情シス」の設計をお任せします

会社の急速な成長に伴い、部署横断での業務フロー整備や、システム導入プロジェクトの推進が必要となっています。 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内の課題を把握し、最適なシステム導入・改善を企画・推進いただきます。 【具体的には】 プロジェクトマネジメント ・システム導入・更改プロジェクトの企画、要件定義、計画策定 ・ベンダー選定・折衝、契約・コスト管理 ・スケジュール・リソース管理、進捗管理、リスクマネジメント 業務改善・システム化の推進 ・部署横断での業務フロー整理、課題抽出 ・各部門のニーズを取りまとめ、最適なシステム導入を設計 ・社内業務の自動化・効率化に向けた施策立案 情報システム部門としての統制・運用 ・IT資産管理、セキュリティポリシーの整備・運用 ・社内システム利用ルールの策定・周知 ・導入後の運用設計、改善活動 キャリア展望 ・将来的には複数プロジェクトを統括し、情報システム部全体の戦略立案にも携わっていただきます。 ・経営層や事業部門と直接やり取りし、会社全体の成長を支えるポジションです。 ＝＝＝【入社後は 】＝＝＝ まずは進行中のシステム導入プロジェクトに参画し、ベンダー調整や進捗管理を担当していただきます。 その後、全社規模の新規プロジェクトの立ち上げ・推進をお任せし、裁量を持って活躍いただけます。

◎勤務時間 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8h・休憩1h） 夜間勤務：なし ◎給与・待遇 想定年収：650万円～900万円 月給：50万円～70万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 【月給の内訳】 ・基本給：421,875円〜590,625円 ・固定残業手当：月20時間分、78,125円〜109,375円。超過分は別途支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈補足情報〉 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ＜昇給＞ 年2回（4月・10月） ◎休日・休暇 〈休日休暇〉 休日：完全週休2日制（土・日） 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！ ◎福利厚生 ■昇給 年2回 ■賞与 年1回 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金制度あり ■PC貸与（Windows） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK！） ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎試用期間詳細 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。