最短3日で内定！/面接１回/未経験者9割/初年度800万も狙える【タクシードライバー/三鷹営業所】

業界最大手企業！安定した高収入！ 頑張った分だけきちんと収入に繋がる！ プライベートなお時間も多く確保できたとご好評です！ ・お客様を流し営業で獲得（エリアを回りながらお客様を載せること） ・配車アプリでお客様を獲得（お客様がアプリでタクシーを呼び迎えに行くこと） ・日本交通グループ専用の乗り場で待機しお客様を獲得（都内30か所にある日本交通グループ専用のタクシー乗り場があり、そこで待機しお客様にご乗車いただくこと） ■1日の流れ（所定拘束時間：18:30、平均営業回数：23回） 15:00 出発　アルコールチェックと車両点検を行い出発！ ↓ 16:00 　専用タクシー乗り場からお客様がご乗車。 日本交通は都内約30箇所に専用乗り場があるのでお客様の獲得に強いです。 ↓ 18:00　休憩 時間とタイミングをみて、休憩をとります。 ↓ 20:00無線配車（単価2.5倍）でお客様を輸送。 当社の無線配車数は他社の約3倍です！ ↓ 21:00　休憩 時間とタイミングをみて、休憩をとります。 ↓ 22:00　料金２割増！稼げる時間帯！ ↓ 21:00　休憩 時間とタイミングをみて、休憩をとります。 ↓ 4:00 朝の通勤ラッシュに備えて仮眠 ↓ 6:00 乗務再開！ ↓ 10:00 営業所に戻り、車両の点検・洗車、日報をつけて終了！ 【研修や育成について】 ■入社後研修について ・入社〜2週間 第2種免許取得のために、学科教習と技能教習を受けます。 ・3週間〜4週間 接客サービスの習得や都内の地理への理解を深めるために、乗車研修や、営業所内での研修、事故対策の研修などを受けます。 ・1ヶ月以降〜 営業所に配属され、営業ノウハウの知識などを同乗指導で先輩ドライバーから教わります。 ■研修後について 新人研修後は、社内の勉強会などで営業ノウハウを共有し目標達成へ向けて知識を得ることができます。 具体的には、年収500万円を目指すという目標のもと、班長が朝礼で新人を教える場や、営業終了後には教育担当とマンツーマンで営業をしっかり振り返りの時間を丁寧に確保しています。 【就業環境】 ・入社者の9割が未経験者！ 未経験者が多いからこその徹底した研修制度とサポート体制があります。 ・「いい会社とは従業員が定年まで働ける会社」 初代より「いい会社とは従業員が定年まで働ける会社」という言葉を大事にしており、法定外の残業を禁止するなど皆さんが長く安心して働ける環境づくりをご用意しています。 ・業界トップクラスの給与制度 都内のタクシードライバーの年収は、中小企業の30代サラリーマンの平均年収を上回ります。当社での新人ドライバー入社1年目の平均年収は、458万円。そして最高年収は820万円にもなります。 【キャリアアップ・キャリアパス】 入社から2~3年目で以下のようなキャリアパスがあります。 ・EDS（エキスパートドライバーサービス） 観光、キッズ、サポートにおいて、高付加価値なサービスを提供するタクシー。 ・スリースター乗務員 日本交通、そして日本のタクシーのサービスリーダー的存在となる乗務員。 ・ハイヤー乗務員 特別なお客様を乗せるハイヤー乗務員として、圧倒的No.1を誇る業界シェアで仕事も充実。 【仕事の大変さ】 ・長時間の勤務時間になるので初めは勤務シケジュールに慣れず、体力が心配になる方も多くいらっしゃいます。 しかし、日本交通には65歳以上の乗務員が400名以上も勤務しておりますが、みなさん笑顔で気持ち良く働かれています。 タクシー乗務は1回の乗務が比較的長いですが、合間にしっかり休憩を取ることが可能ですし、勤務翌日は明番と呼ばれしっかり休むことができる規則正しい仕事なので、慣れれば体力的に大変ということはございません。

◎勤務時間 勤務時間　1乗務15.5～18時間（別途休憩3時間、週40時間制） 勤務時間内訳：ハンドル時間 14時間50分、休憩時間 3時間、所内作業時間 40分 休憩をとるタイミングは自由です。ご自身で決めて運行してください。 当日選べる7つのシフトが魅力！ ※教育期間はしっかり皆様の教育に力を入れるため13:00、14:30点呼で統一 ・11:10～翌5:40 ・12:40～翌7:10 ・14:10～翌8:40 ・14:25～翌8:55 ・14:40～翌9:10 ・15:10～翌9:40 ・15:40～翌10:10 シフト申請 ・１カ月と半月前にあたる月末20～31日 ・最大３日間 「明け番」「公休」の申請が可能 月ごとにシフトを組んで頂きます。 ご家族とのお時間をしっかり確保したい方、夢に向かってお金を貯めたい方、趣味やプライベートの時間を充実させていきたい方など、様々な方が仕事とプライベートを両立させながらと活躍しています。シフトの組み方についてもご相談ください。 ◎給与・待遇 給与：月給218,240円（基本給）＋ 歩合給 ＋ 各種割増手当＋ 通勤交通費（月3万円上限） ※残業代100％支給 ■【業界トップクラスの安心】1年間の給与保証制度 3カ月40万円、9カ月35万円！業界でも異例の長期・高額保証をご用意しております。 乗務開始後すぐに、思うように売上をあげられなくても給与を保証。 また保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給。 ★定年後も定時制雇用として72才まで雇用可（現在400名以上がご活躍されています） 【昇給/昇格】 賞与：年3回(3月、7月、12月) 【年収例】 ・790万円/未経験入社/38歳 ・664万円/未経験入社/27歳 【諸手当】 ・交通費支給（月額上限30,000円 （給与規定による）） ◎休日・休暇 ・隔日勤務：11～13回乗務 　1乗務15.5～18時間（別途休憩3時間、週40時間制） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ◎福利厚生 ・2種免許取得費用 会社全額負担 ・社会保険完備 ・年次有給、特別休暇制度有 ・保養所（伊東）等諸施設完備 ・財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ・制服貸与 ・全車AT車 ・各サークル活動（フットサル、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど） ・車／バイク通勤可 ※本採用になるまでは公共の交通機関で通勤 ※車通勤の方はお近くのコインパーキングにお停めください。バイク通勤の方は駐輪場には空きがありますので営業所の車庫をご利用ください。本採用（約3ヶ月経過以降）後、バイク通勤の申請可能。 【寮/社宅】 無 ◎試用期間詳細 試用期間、営業所配属後3～5ヶ月間 ※研修5～30日。日給10,000円（交通費別。研修期間中の交通費は2200円/日まで会社負担） 試用期間…皆様の習熟度をみて総合判定で本採用を決めております。 試用期間＝教育担当のお世話になる期間でもあります。 皆様の独り立ちのために現役乗務員の教育担当をはじめ全力でサポートさせて頂きます。