未経験募集！【開発エンジニア】研修充実★年125休日・土日祝休み／残業少なめ／資格取得サポート

【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- 【キャリア実績】 【2026年3月入社　前職：看護師】 転職活動の軸：研修の制度、開発の全行程を経験できるか、チームや教育担当など幅広い方とコミュニケーションが取れる（キャリアの相談できる、成長していける環境が整っている）、モデルケースとなる先輩社員がいる 入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「金融系」のプロジェクトへ参画（データ移行に伴うシェル開発）し、「CopilotというAIツールを使用して開発」を実施 【2026年2月入社　前職：放送局の企画】 転職活動の軸：下流から上流までをしっかり経験踏ませてもらえるところ、将来的にはチームをまとめていけるポジションに携われるところ、お客様との折衝経験も多かったため、交渉系の業務に携われるところ 入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「Java」を用いた「損保系」のプロジェクトへ参画し、設計書の修正、不具合対応、総合テストの対応と幅広く実施 【2024年1月入社　前職：営業や販売業】 転職活動の軸：エンジニアを教育することをモットーとしている企業、今までの管理経験を活かしてリーダーとして活躍していきたい 入社後は2ヶ月間Java研修を受講、研修後は「Java」を用いた「省庁関係」のプロジェクトへ参画し、設計～テストと幅広く担当 資格取得支援制度を用いて「5つの資格を取得」し、2年目からは同プロジェクトで「リーダー候補」として後輩社員のフォローを実施、現在は「後輩社員2名のリーダー」として活躍している

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 月給：240,000円 【月給の内訳】 ・基本給：207,440円 ・固定残業手当：月20時間分、32,560円、20時間超過分は別途支給 ※待機期間中、条件等に変更なし 【昇給】年2回（4月、10月）（前年度実績：0〜20,000円／月） 【賞与】年2回（7月、12月）（前年度実績0～1.5ヶ月分） ◎休日・休暇 🔸完全週休2日制（土日） 🔸祝日 🔸有給休暇（入社日より付与。勤続年数に応じて最大20日） ⇒有給奨励日あり、時間単位にて使用可能 ※平均有給取得実績12.4日 🔸夏季休暇（3日） 🔸年末年始休暇（12月29日～1月3日までの6日間） 🔸産前・産後休暇（取得実績あり） 🔸育児休業（取得実績あり） 🔸介護休暇 🔸特別休暇 🔸母性健康管理のための休暇 🔸看護休暇 ◎福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、役職手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 🔸健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 🔸通勤手当（上限5万円） 🔸会社独自の共済会あり（結婚出産の祝い金、医療給付金、弔慰金など） 🔸女性サポート制度（出産・育児において法定＋α） 🔸定年制あり（65歳まで） 🔸資格支援制度（合格した際に受験費を会社負担。また書籍の貸し出しや購入も可能） 　⇒書籍購入補助（ITパスポート、情報処理技術者試験、Oracle認定Javaプログラマ試験、Oracle Master など） 　⇒セミナー・研修参加補助金制度（プロジェクトマネジメント研修、リーダーシップ研修 など） 🔸社内勉強会（任意参加） 🔸リーダー手当（管理するメンバーの人数に応じて支給／メンバー1名につき最大1万円） 🔸技術研修受講（未経験の方） 🔸共済会 　⇒各種祝金、弔慰金、医療給付金、休業所得補償金 　⇒提携企業による融資サポート 　⇒提携企業によるレジャー施設、サービスの優待利用 　⇒提携企業によるライフサポートサービスの優待利用 🔸健保提携施設（1泊2食付6600円で宿泊可） 🔸健康診断受診費用補助 🔸婦人科健診費用補助 🔸インフルエンザ予防接種費用補助 🔸ストレスチェック実施制度 🔸安全衛生管理制度 ◎試用期間詳細 3ヶ月（条件等に変更はございません）