【東京/内装リフォーム施工管理】年休131日(実績)◆京橋駅1分◆未経験歓迎◆原状回復からリノベまで／資格手当充実

＜不動産管理グループと一員として、賃貸マンションを主とした内装施工管理をお任せします！ 原状回復工事や退去立会などの小規模案件から、リノベーション工事、大規模改修・修繕工事まで幅広く担当できるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。＞ マンション・ビルのリノベーション、リフォームや原状回復工事、さらには建物の大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。 内装デザインや工事に関する専門的な内容は、社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です。一緒にオーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう♪ ・原状回復工事における協力会社や職人さんの手配・見積作成 ・退去立会いによる室内状況の確認 ・リノベーション工事・大規模改修工事のディレクション ・物件オーナー様への修繕・バリューアップのご提案 ◆ 未経験からスペシャリストへ段階的ステップアップ！ 入社後は、退去立ち会いや原状回復・鍵シリンダー交換といった「小規模案件」からスタート。先輩がマンツーマンで教えるので、専門知識がなくても安心です。 リノベーションや大規模改修など、大きな案件へステップアップしていけます！ ◆「工事」＋「不動産」のハイブリッドなスキルが身につく オーナー様への対応や退去立ち会いを通じて、工事の知識だけでなく、資産価値を高めるための「不動産知識」も自然と身につきます。将来どこに行っても通用する市場価値の高い人材を目指せます。

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※標準労働時間帯は現場により09:40～ ※フレックス制度導入あり ◎給与・待遇 月給：250,600円〜(東京勤務の場合) 【月給の内訳】 ・基本給：216,904円～ ・固定残業手当：月8時間分、13,696円～。超過分は別途支給。 ・エリア手当（東京勤務のみ）20,000円 ■賞与実績：年2回（昨年実績算定基礎×4.4ヶ月分） ■資格手当充実！ ☆対象資格例 ・1級・2級建築施工管理技士　 １級20,000円/月 ・1級・2級建築士 １級30,000円/月 ・第一種・第二種電気工事士　一種　8,000円/月 ・消防設備士（乙種４・６　甲種４・５）各2,000円/月 ・宅地建物取引士　15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　10,000円/月 ◎休日・休暇 月9休日（シフト制）　加えて毎年定める休暇により年間休日数が決まります 【年間休日について】 就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。 2024年実績：年間休日127日　2025年度実績：年間休日131日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 【諸制度】 ・社会保険完備 ・資格手当（宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか） ・役職手当　・育児手当　・出張手当　・役職手当 ・家族手当（子1人あたり:5000円/月）　・職能手当　・エリア手当 ・賞与年2回（7月、12月）、3.4ヶ月（業績により支給） ・昇給年1回　・結婚祝い金　・出産祝い金 ・タクトカレッジ（社内研修制度）　・社員旅行 ・各種レクリエーション（クラブ活動など） ・不動産小口商品のサブスク費用補助 ◎試用期間詳細 3ヶ月 賞与に影響する評価期間について、当該期間中は評価対象期間外となります。 支給額は、評価対象期間を按分して支給します。 4月～9月の評価：12月に支給分、10月～翌3月末までの評価は7月支給分に反映されますが、評価期間は試用期間最終月の翌月からとなります。 （例）4月1日入社：試用期間4月1日～6月30日、評価7月～、賞与は3／6ヶ月分 4月2日の入社：試用期間4月2日～7月1日、評価8月～ その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。