【大阪・実績年休131日、未経験者歓迎】　賃貸住宅を中心とした施工管理

＜賃貸住宅を主とした内装管理やリフォームの見積り、賃貸マンションなどの退去立会、取引先への営業及び現場管理、改装工事のスケジュール調整や工事協力業者手配　等＞ マンション・ビルのリノベーション、リフォームや原状回復工事、さらには建物の大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。 内装デザインや工事に関する専門的な内容は、社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です。一緒にオーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう♪ ・賃貸物件を中心としたビル・マンション　のビルマネジメント・メンテナンス業務 ・ビル・マンション・戸建住宅の増改築工事全般 ・事務所・店舗のデザイン、設計 ・マンション管理業務、日常清掃・建物巡回サービス ・リフォーム・リノベーション事業

◎勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※標準労働時間帯は現場により09:40～ ※フレックス制度導入あり ◎給与・待遇 月給：23万0,600円〜 【月給の内訳】 ・基本給：21万8,000円～ ・固定残業手当：月8時間分、1万2,600円～。超過分は別途支給。 ・資格手当：賃貸不動産経営管理士　10,000円/月 ・資格手当：宅地建物取引士　15,000円/月 ■賞与実績：年2回（算定基礎×4ヶ月分） ◎休日・休暇 月9休日（シフト制）　加えて毎年定める休暇により年間休日数が決まります 【年間休日について】 就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。 2024年実績：年間休日127日　2025年度実績：年間休日131日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◎福利厚生 【諸制度】 ・社会保険完備 ・資格手当（宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか） ・役職手当　・育児手当　・出張手当　・役職手当 ・家族手当（子1人あたり:5000円/月）　・職能手当 ・賞与年2回（7月、12月）、3.4ヶ月（業績により支給） ・昇給年1回　・結婚祝い金　・出産祝い金 ・タクトカレッジ（社内研修制度）　・社員旅行 ・各種レクリエーション（クラブ活動など） ・不動産小口商品のサブスク費用補助 ◎試用期間詳細 3ヶ月 賞与に影響する評価期間について、当該期間中は評価対象期間外となります。 支給額は、評価対象期間を按分して支給します。 4月～9月の評価：12月に支給分、10月～翌3月末までの評価は7月支給分に反映されますが、評価期間は試用期間最終月の翌月からとなります。 （例）4月1日入社：試用期間4月1日～6月30日、評価7月～、賞与は3／6ヶ月分 4月2日の入社：試用期間4月2日～7月1日、評価8月～ その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。