【名古屋新拠点立ち上げ】フィールドセールスの責任者｜高収入×裁量｜マネジメント経験を収入に直結｜転勤ナシ

新規立ち上げ予定の名古屋支店において、保険の訪問販売活動を統括・推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・訪問販売チームのマネジメント（育成・同行・指導） ・営業戦略の立案および実行管理 ・既存顧客のフォローおよび契約管理 ・新規顧客開拓（東海エリア中心の訪問営業） ・売上進捗管理およびレポーティング ・営業メンバーの目標設定、評価 岐阜県大垣市に本社を構える保険代理店で、東北支店・新潟支店・大阪支店を含め4拠点で事業を展開しております。 事業拡大のため、名古屋に新拠点開設を計画しており、訪問販売営業チームの責任者をお願いしたいと思います。 これまでの営業・マネジメント経験を活かし、新拠点の責任者としてご活躍いただきます。 既存の基盤を活かしながらも、裁量を持って支店運営に携われるポジションです。 裁量も責任も大きく、決して楽な仕事ではありません。しかしその分、得られる経験と成長はこれまでのキャリアを大きく超えるものになります。自分の力で組織を動かし、結果を出したい方、次のステージに挑戦したい方からの応募をお待ちしています。 ※業務内容の変更の範囲：無

◎勤務時間 9:45〜18:45 所定労働時間：8時間、休憩1時間（13:00～14:00） ◎給与・待遇 月給：36万円～46万円 ・基本給：25万円 ・定額手当：管理職手当11万円～21万円 ※経験、スキル、実績を考慮のうえ決定 賞与：年2回（7月、12月） インセンティブ支給：あり ◎休日・休暇 補足情報：原則土曜・日曜・祝日に加えて、月末最終日を休日としています（※土曜日のみ一部稼働日あり） 休暇制度：有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当※月2万円まで ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・退職金制度あり ・資格手当（生命保険協会資格取得に応じて最大3万円を毎月支給） ・育児支援制度（絵本や育児指導書の贈呈、出産費用貸付制度、出産手当金・一時金の支給など） ・慶弔見舞金 ・私服OK ・20代・女性管理職登用実績あり！現在も20代や女性で管理職を任されている社員もいます。 ・こころとからだの健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助 ・乳幼児予防接種等補助 ・社員保養所研修 ◎試用期間詳細 3ヶ月※待遇に変更なし