【2027新卒限定】★インフラエンジニア★”やってみたい”が始まる場所

主にインフラエンジニアとしてサーバー、クラウド、ネットワークなどに関する案件に参画いただきます。当社の社員としてお客様先に常駐し、技術を提供していく働き方です。案件ごとの人数は1名～多くて10名以上のものがあり、エンジニア一人ひとりのスキルや希望を考慮したうえで、営業担当とマンツーマンで案件参画を目指し、参画後も永続的なフォローのもと成長していきます。

◎勤務時間 ＜本社勤務の場合＞ 10：00～18：00（所定労働時間7h、休憩1h） ＜案件に参画した場合＞ 8時間以内の勤務時間になる可能性あり。（所定労働時間7h～8h、休憩1h） 例：9：00～18：00、9：30～18：00、10：00～19：00など ※7hを超えた分は、1分単位で残業代を支給 ◎給与・待遇 ・大卒・修士卒 月給（基本給）：220,000円（所定労働時間：140時間） ・短大卒・専門卒・高専卒 月給（基本給）：210,000円（所定労働時間：140時間） ★弊社の所定労働時間は「一般の企業より20時間少ない140時間」です。 ★案件に参画した場合、所定労働時間は「一般の企業160時間」になることが多いです。そのため、毎月20時間分の残業代が付くことになります。 ・大卒・修士卒 月給：約250,000円（所定労働時間：160時間の場合） ・短大卒・専門卒・高専卒 月給：約240,000円（所定労働時間：160時間の場合） ◎休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり ■育児時間 ■介護休暇 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看病休暇 ■生理休暇 ■ミニバケーション休暇 ■裁判員休暇 ■感染症等の傷病による休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※年間休日120日以上 ◎福利厚生 ■社内表彰制度 ■服装自由 ■オフィス内全面禁煙 ■サークル活動支援 ■メンタルヘルス対策 ■弁護士相談 ■リファラル採用 ■保養所あり ■社会保険完備 ■関東ITソフトフェア加入 ★資格取得奨励制度・資格手当 資格の取得を全力で奨励しております。 Microsoftの資格やCCNA、LPICなど対象の資格を取得すると資格手当がつきます。 月に4万円以上の手当をもらっている社員も多数在籍しており、年収アップにつながる大変好評な制度です。 ★評価制度 弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。 ★年4回の社内表彰 3ヵ月に一度、社内で活躍した社員を表彰するQCAという制度を設けております。コンスタントに表彰を行うことで、社員への還元と他社員の意欲を掻き立て、部署を飛び越え切磋琢磨しながら一緒に成長することができます。 ★フォロー体制 スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでのフォローや、ランチミーティング、定期面談などコンスタントなコミュニケーションが入りますので、こまめな報連相が可能です◎ ◎試用期間詳細 3ヶ月 ※期間中の給与や待遇、福利厚生などに差異はございません。