【東京都／大井町】新店グランドオープン！レストランサービス募集　賞与年4回＋福利厚生◎

レストラン営業における料飲サービス業務からスタート。 お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、店舗の雰囲気やサービススタイルを身につけていきます。 また、当店では料理だけでなく、音楽・照明・香り・空間演出まで含めた“体験づくり”を大切にしています。 日々の営業を通じて、サービスとしての完成度を高めていく役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス ・会計業務、予約対応 ・店内オペレーションのサポート ・アルバイトスタッフのフォロー ・空間づくり（BGM・照明・レイアウト等）の演出サポート ・メニュー・プランの企画・提案　など 慣れてきた後は、サービスの枠を超えた業務にも挑戦可能です。 本部マーケティング部署と連携し、シーズナルメニューやイベント企画の立案、空間演出の提案などにも携わることができます。 さらに、スタッフ育成にも関わりながら、再現性のある接客・サービスの構築を学んでいける環境です。

◎勤務時間 ＜シフト制＞ ▼営業時間 6:00〜23:00 1日実働8時間／シフト制　　休憩1時間 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ◎給与・待遇 月給：288,000円～400,000 円 【月給の内訳】 ・基本給：223,135円～309,909円 ・固定残業手当：月40時間00分、64,865円～90,091円。超過分は別途支給。 ※2026年10月よりみなし残業が40時間へ変更 （※想定年収：370万3080円～567万2000円） ※ご経験、ご経歴等によって変動の可能性有り ■通勤手当（月上限5万円） ■役職手当あり ■昇給年2回（5月・11月）　 固定残業：あり 固定残業の時間：45時間 ◎休日・休暇 《休日休暇》メリハリをつけて働くことを推進！ ■年間休日：110日 （内訳） ・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日） ・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有 （その他） ■有給休暇：10～20日　入社半年後に10日を付与、最大20日を付与 ⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎福利厚生 ≪福利厚生≫ユニークな制度も充実しています！ ■通勤手当　※6か月毎に定期代支給 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■出産育児支援制度　※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度） ■転勤時引越代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■カフェテリアプラン制度　※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度 ■インセンティブ制度　※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有 ■ロングラン制度　※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈 ■社内施設使用割引制度 ■ウェディング社内紹介制度 ■メンバー紹介制度 ■カムバック制度 ■子どもの参観日　等 《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！ ■入社後導入研修 ■OJT ■トレーナー制度 ■MBO制度　 ※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。 ■PDPカレッジシステム （PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ) ■キャリアリフレクション研修　等 《その他》様々な挑戦機会を通じ、成長をあと押し！ ■感動グランプリ‼/レストラングランプリ‼　※社内イベント ■各種プロジェクト　（リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発　等） ■各種勉強会　等