人事部長候補

世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

◎勤務時間 9:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間） シフト制です ◎給与・待遇 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：なし（管理監督者のため） ◎休日・休暇 ・2月以外は1ヵ月10日、2月は8日 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休、育休、介護、看護休暇 ・慶弔休暇 ◎福利厚生 ・退職金制度 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給あり ・交通費全額支給 ・GLTD制度（長期療養時収入保障制度） ・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate） ・従業員食堂あり ・育児、介護休業制度（取得実績あり） 毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。 社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。 外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。 ◎試用期間詳細 6ヶ月 ※入社後6ヶ月間は契約社員期間となり、6ヶ月経過後正社員登用となります。その他、労働条件に変更はありません。