【高額インセン有で年収1,000万円も可能】◢◤海外人材と企業を繋ぐ人材コンサルティング営業◢◤未経験〇／若手にもチャンスが豊富な急成長企業

◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 　テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 　アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 　社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約　 　クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 　派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 　外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪支店：ご入社後2週間で座学・ロープレ・同行を行い基礎的な知識から実践までオリエンテーションを行います。 東京支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 名古屋支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 福岡支店：ご入社後1週間~2週間で座学・ロープレ・同行を行いそれぞれに合わせたOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎

◎勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間） 所定労働時間8時間 ◎給与・待遇 給与形態：月給制 想定年収：460万円～900万円 月給：32万円～65万円 インセンティブ：あり ＜月給＞ 【大阪 】 月給：317,000円 基本給：262,300円 固定残業代：54,700円（35時間分） 【東京】 月給：328,000円 基本給：270,500円 固定残業代：57,500円（35時間分） 【名古屋】 月給：300,000円 基本給：245,300円 固定残業代：54,700円（35時間分） 【福岡】 月給：290,000円 基本給：238,000円 固定残業代：52,000円（35時間分） ※上記はあくまで基準のスタート額です。 これまでの営業経験、スキル、年齢、前職給与などを考慮し、決定いたします。 ※最終的な条件については、内定後に「オファー面談（条件提示面談）」を実施し、双方擦り合わせを行って最終決定いたします。 ＼高額インセンティブ制度あり！／ 売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給！ ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ年2回 ＜インセンティブ支給目安＞ 1年目30万～40万円、2年目40万～80万円（営業全体の平均45万円前後） 支給実績・目安はいずれも半期毎／業績や役職で変動あり ＜昇給・昇格＞ 年2回 〈年収例〉 年収800万円（30歳／入社3年／課長） 年収600万円（28歳／入社2年／リーダー） 年収440万円（24歳／入社1年／社員） ☆昇格インセンティブで年収1000万円を実現したトッププレイヤーも！ 【大阪】 年収440万円～800万円 【東京】 年収460万円～800万円 【名古屋 】 年収420万円～800万円 【福岡】 年収400万円～800万円 ◎休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：🔸完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！ ◎福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報：〈福利厚生〉 ■昇給・昇格 年2回 ■インセンティブ 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎試用期間詳細 6か月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。