【オフィスワーク全般】未経験者歓迎★充実の研修あり!フォロー体制も充実!

求人の概要

年収

250〜300万円

業務形態

フルタイム正社員

職種

事務関連

業種

人材関連

勤務地

東京都

株式会社GOOYA(HRS事業部)

仕事内容

未経験の「基礎」から、事務のプロへ。 GOOYAの正社員(無期雇用派遣)として、大手企業を中心とした配属先でオフィスワークに携わります。配属先が変わっても雇用主はずっとGOOYA。専任担当の定期面談と営業担当のフォローを受けながら、一歩ずつ事務職としてのキャリアを積み上げていけます。 【主な業務】 一般事務/営業事務/受付事務/カスタマーサポート/データ入力/審査事務/専門事務/総務事務/庶務/採用アシスタント/経理アシスタント/労務アシスタント/貿易事務 最初は電話対応やデータ入力など基本の業務から。慣れるにつれて調整業務や判断が必要な仕事へと幅が広がります。 【配属先の業界(比較的大手企業が中心)】 大手メーカー/総合商社/専門商社/通信/インフラ(電気・ガス)/クレジットカード/保険/旅行代理店/学校/不動産/物件管理コンシェルジュ/ロードサービス など 【はじめの配属】 ■事務職が未経験の方 研修体制が整った企業で、カスタマーサポート(受電中心)や受付事務からのスタートが基本です。6ヶ月〜1年ほどで事務職へ移る方が多くいます。 法人対応の経験と、Excelで表・グラフ作成や関数を使っていた経験があれば、審査事務・庶務などから始められる場合もあります。 ※初期配属の休日は、土日祝休み約50%/シフト制約50%(配属先によって決まり、選択制ではありません) ■事務職経験が1年以上の方 経験と希望をふまえ、最初から事務職で配属します。事務職での配属のため、土日祝休みを確約できます。 【配属先の決め方】 これまでの経験・スキル・お住まいのエリアをふまえて、相談しながら決めていきます。「興味のある業界」「通いやすいエリア」など、ご希望があればお聞かせください。 内定 → 初回面談(配属先のご紹介)→ 職場見学(配属候補先との顔合わせ)→ 配属決定(内定から平均2〜3週間) 【キャリアパス】 STEP1 土台づくり(入社〜6ヶ月・1年):カスタマーサポート・受付で「情報処理力」「判断力」「コミュニケーション力」を身につける STEP2 事務職へステップアップ(6ヶ月〜1年が目安):一般事務・営業事務・審査事務へ STEP3 専門性・リーダーへ:経理・人事・労務・総務などの専門事務、または現場のリーダー ※配属先企業への直接雇用(全体の2割強の実績)や、GOOYAグループのITエンジニア部門へのキャリア転換も可能です

その他の内容

◎勤務時間 派遣先企業により異なります。 【固定時間制の場合の例】 9時00分〜18時00分、所定労働時間8時間、休憩60分 【シフト時間制の場合の例】 曜日にごとに以下いずれかのシフト ①8時00分〜17時00分(所定労働時間8時間、休憩60分) ②9時00分〜18時00分(所定労働時間8時間、休憩60分) ③10時00分〜19時00分(所定労働時間8時間、休憩60分 ◎給与・待遇 月給:221,600円〜235,000円 ・事務職が未経験の方:月給221,600円〜(基本給173,368円+固定残業手当8,232円+地域手当40,000円) ・事務職経験が1年以上の方:月給235,000円〜(基本給186,270円+固定残業手当8,730円+地域手当40,000円) ※固定残業手当は月5時間分。5時間を超える時間外労働は別途全額支給 昇給:年2回(4月・10月の評価による。「現場評価」と「勤怠の安定」を基準に評価。毎年1万円昇給している方もいます) 賞与:なし 手当:地域手当(40,000円・全員支給)、資格手当(日商簿記2級・秘書検定2級など会社指定資格)、役職手当(リーダー就任時)、職務手当、通勤手当(上限3万円/月) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) <モデル年収> 1年目 266万円/2年目 272万円/3年目 288万円(いずれも+残業代) ◎休日・休暇 年間休日121日(派遣先により変動) 完全週休2日制(土日祝休み、またはシフト制。配属先の休日規定に準ずる) ※事務職未経験の方の初期配属:土日祝休み約50%/シフト制約50%(選択制ではありません) ※事務職経験1年以上の方:事務職での配属のため土日祝休みを確約 年次有給休暇(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 生理休暇 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◎福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金あり ・健康診断 ・資格支援制度あり(会社指定資格の取得で資格手当を支給) ・研修制度(入社前研修・配属先OJT・ラウンダーによる定期面談) ・勉強会・交流会 ・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店) ・産休・育休制度(取得実績あり) ・GOOYA食堂(釣り好きな代表が釣った魚をみんなで食べる会🐟) ・オンライン学習サービス「Schoo」 📱スマホでスキマ時間にスキルアップ!eラーニング Excel・WordなどのPCスキルやビジネスマナーが学べる講座が【2,000種類以上】!スマホからいつでも見られるので、通勤中やちょっとした空き時間に勉強できます。入社前の準備にも、入社後のスキルアップにも、ずっと使えます✨ ◎試用期間詳細 試用期間:3か月(条件変更なし)

2026/11/03に公開

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