【2028新卒限定】建築・設備施工管理

建築・設備施工管理 入社後、半年間は研修を実施し、まず施工管理職として配属されます。その後は希望も考慮し、設計や営業など他職種へ異動も可能です。 ＜配属先例＞ ・施工管理／設計／積算／営業／総務経理　など 配属職種1 施工管理 リノベーション物件や新築物件の施工に伴う人員・安全・工期・品質・予算等を管理する仕事です。 担当する物件はオフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設など多岐に渡ります。 ＜この職種のやりがい・魅力＞ ・当社では首都圏を中心にオフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなど、さまざまな建物を手掛けています。誰もが知る有名な建物を手掛けることもあり、幅広い案件を担当できるやりがいと面白さを感じられます。 ・自ら担当した現場で建物が完成したり、設備が稼働したりする姿を間近で見ることができるため、大きなやりがいと達成感があります。 配属職種2 設計 リノベーション物件や新築物件の意匠設計や設備設計などを行う仕事です。具体的には快適な空間をつくるために建物全体の設計を行ったり、電気・空調・給排水・防災設備などの設計を行ったりします。 担当する物件はオフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設など多岐に渡ります。 ＜この職種のやりがい・魅力＞ ・建物・設備どちらの設計にも関わるチャンスがあります。また、自ら設計した建物が完成したり、設備が稼働したりする姿を間近で見ることができ、大きなやりがいと達成感があります。 ・当社では首都圏を中心にオフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなど、さまざまな建物を手掛けています。誰もが知る有名な建物を手掛けることもあり、幅広い案件を担当できるやりがいと面白さを感じられます。 配属職種3 積算 建物や工事の設計図や仕様書から、建築にかかる工事費や材料費などの建設費用を算出する仕事です。担当する建物はオフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設など多岐に渡ります。工事案件規模は数百万～数億円の物までさまざま。案件工期は1～3年程度のものが大半です。 営業部や工事部などの他部署と連携しながら、建物の完成に向けたプロジェクトを進めていきます。 ＜この職種のやりがい・魅力＞ ・当社では首都圏を中心にオフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなど、さまざまな建物を手掛けています。誰もが知る有名な建物を手掛けることもあり、幅広い案件を担当できるやりがいと面白さを感じられます。 ・自社開発の自動積算システムを活用し、効率的かつ負担が少ない状態で仕事を進められます。 配属職種4 営業 設備やリノベーション工事の受注に向けて、見積提案や価格交渉・受注後のフォローなどを行います。提案先はゼネコンやメーカー、ディベロッパーが中心。営業先の新規開拓はなく、既存のお客様やご依頼があった案件に対して提案を行うスタイルです。 先輩との営業同行や提案書作成などを通し、業務の流れや提案のコツやポイントなどを学び、実務を覚えていきます。 ＜この職種のやりがい・魅力＞ ・首都圏を中心にオフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなど、さまざまな建物の設備・建築プロジェクトに一から関われます。形に残る仕事であるため、自分が受注した建物が完成したときには大きなやりがいを感じられます。 ・受注に向けて他部署と連携しながら先頭に立ってプロジェクトを進めていくため、受注した時の達成感はひとしおです。 配属職種5 総務経理 オフィスの管理や給与計算、社会保険の手続きなどの総務業務・請求書の作成、支払い処理などの経理業務を行います。 どちらもバックオフィスから会社の成長を支える重要な仕事です。先輩のサポートの元で業務を覚えていき、総務・経理どちらのスキルも身に付けることができます。 ＜この職種のやりがい・魅力＞ ・当社では「建設DX」分野へ進出し、AIなどを活用した業務効率化も行っています。業界の中でも先進的な取り組みを行っているため、新たな提案やアイディアも通りやすい環境です。 ・当社では首都圏を中心にオフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなどの設備やリノベーション工事を手掛けています。お金の管理や業務効率化のサポートなどバックオフィスの立場からさまざまなプロジェクトを支えられます。

◎勤務時間 8:30～17:00 所定労働時間：7.5時間、休憩1時間 ◎給与・待遇 全職種（院卒）：月給（基本給）280,000円 全職種（大卒）月給（基本給）270,000円 全職種（高専卒※専攻科）月給（基本給）270,000円 全職種（短大卒）月給（基本給）264,000円 全職種（専門卒）月給（基本給）264,000円 全職種（高専卒※本科）月給（基本給）264,000円 ※残業代100％支給 ・通勤手当（全額） ・役職手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・家賃補助手当 ・資格奨励金など ・賞与年2回（7月・12月） ・スポット賞与（対象者） ・決算賞与（業績による） ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（年間休日125日）（現場配属後は現場カレンダーによる）　 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（最大連続9日程度） ・シックリーブ休暇 ・現場異動休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・制服貸与 ・ベネフィットステーション ・保養所・独身寮あり ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・各種研修制度 ・資格奨励金制度 ・人間ドック（30歳以上無償） ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度（2種類）　など ◎試用期間詳細 試用期間3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし／賞与支給なし