【神奈川県・葉山】海沿いデザインホテル│宿泊フロント│賞与4回＋福利厚生◎

「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業を展開している当社。 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、心からのサービスを提供したい――そんな思いを持ったメンバーが在籍しています。 【具体的なお仕事内容】 ・フロント業務（チェックイン/アウト、レストラン席案内、ジャグジー清掃及び案内、ルームサービス対応、等） ・事務業務（ホテル/レストラン予約処理、電話対応、レジ締め、等） ・婚礼業務（クローク対応、着付け室/フィッティング案内、ゲスト誘導。等） ・その他（プラン企画、ホテルコンテンツ企画、イベント運営、等） 本ホテルのコンシェルジュはあなたの意志次第で無限大の可能性が広がります。 決まった事だけを行うのではなく、「何かをしてあげたい」という気持ちと行動力が重要。 あなたのおもてなしの精神でお客様の心と身体を癒してください。 サービスの本質を追求する当社だからこそ、ホテル業務のスキル・知識はもちろん、さまざまなサービスに関わることで分野を問わずスキルアップすることが可能です。 また、当社では店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。 マネジャーを目指したい方、将来独立を考えている方などは、経営者としての視点も獲得することが出来る環境です。

◎勤務時間 ＜シフト制＞ 7:00～0:00 上記の中で1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総所定労働時間：160時間00分 ＜その他就業時間補足＞ シフトは店舗により変動あり ◎給与・待遇 月給： 283940円〜386,000円（年収：3,782,280円～） 【月給の内訳】 ・基本給：220876円〜290,874円 ・固定残業手当：月40時間00分、63064円〜。超過分は別途支給 ※2026年10月よりみなし残業が40時間へ変更 ◎休日・休暇 《休日休暇》メリハリをつけて働くことを推進！ ■年間休日：110日 （内訳） ・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日） ・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有 （その他） ■有給休暇：10～20日　入社半年後に10日を付与、最大20日を付与 ⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎福利厚生 ≪福利厚生≫ユニークな制度も充実しています！ ■通勤手当　※6か月毎に定期代支給 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■出産育児支援制度　※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度） ■転勤時引越代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■カフェテリアプラン制度　※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度 ■インセンティブ制度　※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有 ■ロングラン制度　※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈 ■社内施設使用割引制度 ■ウェディング社内紹介制度 ■メンバー紹介制度 ■カムバック制度 ■子どもの参観日　等 《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！ ■入社後導入研修 ■OJT ■トレーナー制度 ■MBO制度　 ※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。 ■PDPカレッジシステム （PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ) ■キャリアリフレクション研修　等 《その他》様々な挑戦機会を通じ、成長をあと押し！ ■感動グランプリ‼/レストラングランプリ‼　※社内イベント ■各種プロジェクト　（リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発　等） ■各種勉強会　等 ◎試用期間詳細 3か月（労働条件変更ありません）