【札幌／マーケティング×企画職】◆課題抽出～改善まで一貫／データ分析で企業の採用課題解決をリード

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 【組織の役割】 中小事業者の採用担当者は主業務と並行して採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでのサポートを担当する組織です。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う ・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるようになっていただく そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。 【業務内容】 〇KPIモニタリングと数値管理 Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗（KPI）のモニタリング 組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制の維持 〇データ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 定量・定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明 現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定と示唆出し 〇本社部門との連携および施策の推進 施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告 課題解決に向けた提案、および他組織の理解・協力を得るための合意形成・調整業務 ■配属先 ・10名～20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属 ■キャリアパス 入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 3か月～：業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます 将来的には： ・マネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。

◎勤務時間 8:50〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間10分 ◎給与・待遇 年収：400万円～600万円 月収：333,334円～500,000円 基本給：246,034円～369,106円 　・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 　・月給には固定残業手当含む（月45時間分／87,300円～130,894円)※45時間超過分は別途支給 　・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 　　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します ◎休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・年間休日：127日（2024年度実績） ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限3万5,000円） ・定期検診制度 ・予防接種 ・書籍購⼊⽀援制度 ・資格取得⽀援制度 ・人事評価制度有り ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）