【未経験歓迎】人材業界の法人営業｜裁量を持って働ける成長企業｜月給30万円〜・土日祝休み・秋葉原勤務

未経験から、人材業界の法人営業のプロへ。 GOOYAの人材派遣・人材紹介の両事業において、クライアント企業への営業活動を担当していただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、提案力・折衝力を身につけ、一人前の人材営業として成長していただくポジションです。 年功序列ではなく成果で評価する会社のため、若手のうちから裁量を持って働けます。 【具体的な業務内容】 ■新規・既存クライアントへの営業活動 訪問・ヒアリング・提案を通じて、クライアント企業の人材に関する課題を把握し、解決策を提案します。 ■求人案件の獲得および人材のマッチング・成約 獲得した求人案件に対して、最適な人材をマッチングし、成約まで導きます。 ■契約管理・アフターフォロー 成約後の契約管理や、クライアント企業へのアフターフォローを行います。 ■各種資料作成・社内連携 提案資料の作成や、社内の関係部署との連携を担当します。 【入社後の流れ】 業界知識は入社後に習得できます。 先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学び、一人前の人材営業を目指します。 独り立ち後は、提案内容や営業の進め方を自分で考えて実行できる裁量があります。 成果次第でマネジャーへのステップアップも目指せます。 【GOOYAについて】 ITエンジニア・オフィスワーク人材の派遣／人材紹介を手がける会社です。 ・グループ売上83億円（9期連続増収） ・グループ従業員数1,077名 ・ビジョン「未来を笑顔に」：2030年までにグループで1万人の成長機会を創出

◎勤務時間 固定時間制 就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 ◎給与・待遇 月給：300,000円〜400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月給の内訳＞ ■月給300,000円の場合 基本給：228,758円 固定残業代：31,242円（15時間分） 地域手当：40,000円 ■月給400,000円の場合 基本給：318,506円 固定残業代：41,494円（15時間分） 地域手当：40,000円 ※固定残業時間（15時間）を超える時間外労働分は別途支給します 昇給：あり（4月・10月） 賞与：なし 通勤手当：支給 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ＜想定年収＞ 360万円〜480万円（月給×12ヶ月） ◎休日・休暇 ■年間休日121日 ■完全週休2日制（土日祝） ■休日出勤なし ■年次有給休暇（法定どおり付与） ＜その他休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（お盆休み） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休業（産育休取得率100％） ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度 ・通勤交通費支給 ・産育休取得率100％・くるみん認定取得 ・その他、一般的な福利厚生あり ◎試用期間詳細 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）