【携帯販売】書類選考通過90％以上/正社員デビュー/9割以上未経験者/昇給合計2万円確約/インセンティブあり/個人ノルマ無しチームプレイ

まずはグループ企業の取引先（家電量販店や携帯キャリアショップなど）で お客様対応やサービス提案といった“現場業務”からスタート。 実務を通して社会人としての基礎スキルや信頼構築力を身につけていただきます。 【1日の流れ（例）】 09:50　現場に出勤、身だしなみチェック、開店準備 10:00　開店、接客スタート（来店者対応、ヒアリング・商品説明等） 11:00　在庫補充、社内チャットの確認など 12:00　昼食休憩（60分） 13:00　接客再開（ご案内、レジ誘導、POP差し替えなど） 18:30　業務日報入力、売り場整頓、遅番スタッフへの引継ぎ 19:00　退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

◎勤務時間 10：00～22：00（所定労働8時間/シフト制） 休憩時間　：60分 ※店舗により異なります。 ◎給与・待遇 月給：230,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給：214,010円〜 ・固定残業代：15,990円/月10時間 ※固定残業を超える場合は別途支給 ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 主要都市エリアは250,000円～（地域手当20,000円を含む） 一都三県/大阪/京都/兵庫 賞与回数：業績賞与（年2回予定） 昇給：有（年1回） インセンティブ：有 資格手当：配属先により有 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制（シフト制、年間休日114日） ※配属先が顧客先の場合は顧客先に準ずる ※シフト調整により連休や土曜、日曜休み可能！ ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・災害休暇 ・その他法定休暇 ◎福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給（社内規定により支給） ・資格手当 ・母性健康管理のための休暇等 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・災害休暇 ・慶弔休暇 ・その他法定休暇 ・資格手当制度 ・副業OK ・引っ越し手当（会社の命令での転勤の場合のみ） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・インセンティブ制度あり ◎試用期間詳細 試用期間6ヵ月 ※試用期間中は契約社員雇用。 ※試用期間中は月給230,000円～（固定残業代15,990円/10時間を含む）